Verschillende meningen dragen bij aan betere besluitvorming. Toch creeërt het vaak spanningen in een team. De uitdaging is dus om verschillen te laten bestaan en tegelijkertijd ervoor te zorgen dat iedereen zich gezien en gehoord weet. Als iedereen zichtbaar wordt, dan komt iedereen tot zijn recht. In de teamtraining gaan we daaraan werken. We leren hoe we op een goede manier met elkaar in verbinding kunnen blijven en hoe conflicten constructief kunnen laten zijn. We praten over de relationele grondbeginselen van samenwerking, de balans van geven en ontvangen in relaties en andere onderwerpen die de verbinding in het team verbeteren. 

Afhankelijk van je behoefte kunnen we een aantal onderwerpen verspreidt over een aantal dagdelen behandelen.